Personal anmäler arbetsskada/tillbud via webbformulär.
Chef meddelas om ärendet via mejl.
Chefen kan välja fler utredare (t.ex HR) och skicka ärendet för kännedom till skyddsombud. Mejl skickas till valda personer.
Chef/utredare dokumenterar händelsebeskrivning, orsaker och åtgärder. Vid behov genomförs uppföljning.
Chef avslutar ärendet.